Este acuerdo se firmaría el próximo martes 3 de abril, luego de los feriados, de acuerdo a lo confirmado por el secretario del Sindicato de Empleados Municipales, Enrique Alvarado.

De ese 17 %, un 9 % se cobra con el sueldo de abril y el 8 % restante en octubre, para juntarse luego a revisar los porcentajes de la inflación y negociar un nuevo incremento, en caso de quedar superado por esta el aumento actual.

También en esta oportunidad pasarán a planta  permanente del Municipio entre 15 y 18 trabajadores.

La discusión por el 3 % de antigüedad quedará para el año próximo y recordemos que además se rubricará la adhesión de la Municipalidad de Rojas al convenio colectivo de trabajo, que comenzará a regir en el 2019.