Por medio de la presente tenemos el agrado de dirigirnos a Ud; en nombre y representación de de la Central de Trabajadores (CTA) que conduce nuestro compañero Sec. Gral Nacional Pablo Micheli; Con la intención de llevar a Ud y al Ministerio que Usted conduce una serie de demandas e inquietudes que en el ámbito de la Regional Pergamino, Rojas, Colon de nuestra central. Son parte cotidiana de las preocupaciones e intereses, afectados, por parte de los trabajadores de nuestro ámbito de actuación.

1) atento a las medidas adoptadas en Ministerio de Educación de la Provincia  de Bs. As. En relación a la extensión de las jornadas de trabajo de 30 horas semanales a 48 hs. reiteramos antes de toda puesta en práctica (lo inoportuno y rechazado por los trabajadores que se vieran afectados por tal disposición.

Generando un argumento  más de conflicto, que pudiera afectar a miles de niños y la cuestionada Educación Pública.

Pedimos el PASE A PLANTA PERMANENTE, a todos los temporarios mensualizados y la incorporación de SUMAS NO REMUNERATIVAS A LOS BÁSICOS. (Profesionales, becarios, temporarios mensualizados, tercerizados y monotributista.)

2) aprovechamos la ocasión para trasmitir una vez más un histórico reclamo de todos los trabajadores provinciales que se encuentra precarizados siendo al día de hoy más de 27mil en los ámbitos provinciales (En nuestra región tiene en el ámbito del  Hospital de Agudo San José de Pergamino, IOMA, Registro Civil y Rentas, etc. incluso en el propio ámbito de vuestro Ministerio de Trabajo. Reiteramos la necesidad de PARITARIAS que tiene como fin resolver las demandas y necesidad planteadas por los gremios. La correcta distribución de  tareas y obligaciones en sus respectivos encuadramientos  y escalas salariales en todos los ámbitos ministeriales Salud, Educación, Gobierno, Economía, Obras Públicas y personal alcanzado por la Ley 10430.

Llevar adelante las RECATEGORIZACIONES del Personal Provincial en deuda desde el 2007. Teniendo en cuenta las realidades de los distintos ámbitos de trabajos dando participación democrática a toda la entidades gremiales.

3) Avanzar sobre un ámbito PARITARIO, para los Trabajadores Municipales, afectados por la inconstitucionalidad de la Ley 11757. (Estatuto y Escalafón para los Trabajadores Municipales de la Pcia. de Bs. As.) y alertar sobre variantes económicas, Municipales que terminan afectando los haberes de los Trabajadores (Caso San Pedro).

Sin más y comprendiendo la cargada de su agenda agradecemos el Tiempo dispensado para poder acercar nuestras inquietudes.

  Navarro Antonio                    Andrés Silva                 Eduardo Medina

Sec. De Organización           Sec. Gral. Adjunto         Comisión Ejecutiva

CTA Regional Pergamino, Rojas, Colón