ROJAS, Abril 01 (www.RojasCiudad.net) El intendente Martín Caso continúa con la decisión de mejorar sustancialmente la situación salarial y laboral de los agentes municipales en base a una administración prolija y el ordenamiento de las cuentas públicas. Es además un reconocimiento a la trayectoria y una reivindicación de los derechos laborales por tantos años de servicio.

El jefe comunal sigue pasando a planta permanente de empleados a personas que tienen 11, 12, 13 y más años como contratados, otorgando de esta manera seguridad laboral y una mejora sustancial, agregando que desde que comenzó esta gestión se realizaron cuatro aumentos de sueldo consecutivos y se les entregó a los empleados la indumentaria correspondiente en tiempo y en forma.

Esta política laboral se realizará gradualmente y por etapas para regularizar la situación de los empleados contratados durante muchos años, lo cual les permitirá acceder a la estabilidad en su puesto de trabajo y su consecuente seguridad. (www.RojasCiudad.net)